Write Close
Close
WhatsApp
Mail
Phone
Привлечение Исполнительного директора, должностные обязанности которого заключаются в том, чтобы заставлять менеджмент компании выполнять возложенные на них задачи, даёт вашей компании следующее:
1
Цели и задачи
  • Внедрит систему целей - цифровые показатели, сведённые в единое дерево целей, описывающее бизнес-модель организации.
  • Проанализирует, классифицирует и распределит конкретные задачи, Разберётся, почему какие-то задачи до сих пор не выполнены и на какой стадии решения они находятся.
  • На основе целей и задач сделает План мероприятий, где у каждой задачи есть сроки и ответственный
  • И наконец, вооружившись Планом мероприятий будет добиваться от ответственных его выполнения (даже если эти ответственные это акционеры)

Потому что за выполнение конкретных задач отвечают лица, назначенные за них ответственными.

Но ответственность за выполнение всего плана мероприятий лежит на Исполнительном Директоре. От этого же зависит его вознаграждение.

2
Организационные изменения
Часто после создания Плана мероприятий становится понятно, что оргструктуру кампании нужно доработать под изменившиеся реалии или проводить иные организационные изменения. Эти задачи тоже решает ИД:

  • Выявляет противоречия между структурой и «Планом мероприятий» и\или системой целей.
  • Оценивает загруженность руководителей.
  • Проектирует новую организационную структуру, и вместе с кадрами внедряет её на предприятии.

3
Регулярная отчётность и координация работы топ-менеджеров.
  • ИД разбирается с формами отчётности. Если их нет, то создаёт и внедряет.
  • Определяет какие регулярные совещания нужны и в каком составе они будут проходить, каждую неделю и раз месяц для подведения промежуточных итогов и координации.
  • Решает по каким темам нужны большие совещания для выработки подходов в решении тех или иных задач.

Обобщая вышеизложенное можно сказать, что обязанности Исполнительного директора - это создание и поддержание в компании регулярного процесса управления:

Планирование – Организация – Мотивация – Контроль. День за днём, каждую неделю, каждый месяц.